测试你的人缘如何?


  所谓“人缘”,即是指同领导、群众、同事、朋友的关系,那么你的人缘怎样呢?通过对下面试题的选答,相信你就会有一个基本的评价。

1、你最近一次交朋友,是因为:
你认为不得不结交。  他们喜欢你。  你发现这些朋友令人高兴、愉快。

2、当你度假时,你是否:
希望交到朋友,可是往往很难做到。
喜欢独自一个人消磨时间。
通常很容易就交到了朋友。

3、你已经定下一个约会,可到时你却疲惫不堪,无法赴约:
不赴约了,希望对方会谅解你。
去赴约,但问对方如果你早些回家的话,他是否会介意。
去赴约,并且尽量显得高兴。

4、一个同事向你吐露了一件极有趣的个人问题,你常常:
连考虑都没考虑,就把这件事告诉了别人。
根据情况决定是否要告诉别人。
为同事保密,不把这件事再告诉别人。

5、当你的同事有困难时,你发现:
他们不愿意来麻烦你。
只有与你关系密切的少数朋友才来向你求助。
他们愿意来找你请求帮助。

6、对于同事的优缺点,你的处置方法是:
我喜欢赞扬别人的优点,缺点则尽量回避。
我相信真诚,所以对于我看不惯的缺点,我不得不指出。
我既不吹捧奉承,也不求全苟责他们。

7、在你选择朋友时,你发现:
你只能同你趣味相同的人们友好相处。
兴趣、爱好不相同的人偶尔也能谈谈。
一般说来你几乎能和任何人合得来。

8、对于同事们的恶作剧,你会:
感到生气并发怒。
看你的心情和环境如何,也许和他们一起大笑,也许生气并发怒。
和他们一起大笑。

9、对于同事间的矛盾,你喜欢:
打听、传播。  不介入。 设法缓和。

10、每天上班以后,对于扫地、打开水一类琐事,你的态度是:
想不到做。 轮流做。 主动做。

 

   测试结果:
  分数为15分以下:你是一个不大合群的人,如果你确实想把自己的人缘搞得好一点,你就需要改善一下你同周围人们的关系了。
  分数为15--25:你的人缘还算可以。
  分数为25分以上:你的人缘很好。


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